ホーム 芸能ニュース・ゴシップ 警察階級一覧を2026年版で解説!警察法第62条の9階級と役職・昇任の全貌

警察階級一覧を2026年版で解説!警察法第62条の9階級と役職・昇任の全貌

小柳 亮太 小柳 亮太 • 更新: • 公開: • 読了約 19 分
目次

警察官の階級は、警察法第62条によって定められた全9階級です。最下位の「巡査」から、東京都の警察組織を統括する「警視総監」まで、明確な序列が設けられています。ただし、警察庁長官は警察組織のトップでありながら、この9階級には含まれません。また、警察署長や刑事課長といった役職も、階級とは別の概念です。

2026年11月現在の警察組織を理解するには、階級の序列だけでなく、警視庁と道府県警察の関係、警察庁長官と警視総監の違い、昇任試験やキャリア制度まで知っておく必要があります。警察庁の公式資料、警察法、国家公安委員会規則などを基に、警察官の階級と組織の仕組みを整理します。

【警察官の階級は全部で9つ】警察法第62条に基づく序列を解説

警察階級一覧

日本の警察官の階級は、警察法第62条に明記されています。上位から順に、警視総監、警視監、警視長、警視正、警視、警部、警部補、巡査部長、巡査です。

この序列は全国共通の法的な基準です。警視庁で勤務する警察官も、北海道警察や大阪府警察などの道府県警察で勤務する警察官も、基本的には同じ階級制度に基づいて職務を遂行します。

警察法第62条の条文には、重要な一文があります。それが「警察官(長官を除く。)」という部分です。つまり、警察庁長官を除いた警察官について9階級が定められているのです。

警察官の階級は、単なる肩書ではありません。警察法第63条では、警察官は上官の指揮監督を受けて警察事務を執行すると定められています。階級制度は、組織内の指揮命令系統を明確にし、全国の警察活動を円滑に進めるための基盤になっています。

この9階級については、警察法の条文だけでなく、政府統計の総合窓口であるe-Statの用語定義でも確認できます。2026年現在も、基本となる階級は9種類です。

【警察階級一覧】巡査から警視総監までの役職と仕事内容

警察官の階級は、上位になるほど組織全体の管理や指揮に関わる機会が増えます。一方、下位の階級では、交番勤務や現場捜査など、住民と直接接する仕事が重要な役割を占めます。

以下は、警察法上の序列と、警察庁の採用案内などに掲載された役職例を整理したものです。階級と役職は一対一で固定されているわけではなく、警察組織の規模や人事配置によって異なります。

序列 階級 主な役割・役職の目安 特徴
1 警視総監 警視庁のトップ 東京都の警察組織を統括する最高位の階級
2 警視監 警察庁や警視庁などの上級幹部 全国規模の警察行政や大規模組織の管理に関わる
3 警視長 警察本部長・本部部長など 都道府県警察の重要な幹部を担う
4 警視正 警察本部の上級幹部など 広範囲の組織管理や警察行政を担当する
5 警視 警察本部課長など 部門の管理や施策の実行を担う
6 警部 警察署の課長代理など 捜査や交通、生活安全などの部門で中核を担う
7 警部補 警察本部の係長など 現場の業務管理や専門分野の実務を担う
8 巡査部長 警察署の主任など 現場での指導やチームの取りまとめを担う
9 巡査 交番勤務・地域警察・捜査など 一般的な警察官の採用後の出発点

この一覧から分かるように、警察官の階級は大きく3つの役割に分けて理解できます。

上級幹部に当たる警視正以上は、警察組織の運営や広域的な警察行政に関わります。警視や警部は、警察本部や警察署において部門を管理し、現場の指揮を担うことが多い階級です。巡査部長、巡査、警部補は、現場の業務や捜査、警察活動の実務を支える重要な存在です。

警察庁が公表した2026年版の警察官採用案内でも、警察官のキャリアステップが階級別に紹介されています。例えば、警部は警察署の課長代理、警視は都道府県警察本部の課長、警視正は警察本部の警務部長、警視長は都道府県警察本部長などの役職例が示されています。

ただし、同じ階級でも担当する部署や所属によって仕事内容は変わります。刑事部門、交通部門、警備部門、生活安全部門など、それぞれの専門性も人事配置に影響します。

【警察庁長官と警視総監の違い】組織のトップなのに階級が異なる理由

警察階級を調べる際に、特に混同されやすいのが警察庁長官と警視総監です。どちらも警察組織の最高幹部として扱われますが、法律上の位置付けは異なります。

警察庁長官は階級ではなく、警察庁の長という職名

警察庁長官は、警察庁という国の行政機関を統括する責任者です。警察法第16条では、警察庁の長を警察庁長官とし、国家公安委員会が内閣総理大臣の承認を得て任免すると定めています。

警察庁長官は、警察庁の事務を統括するほか、警察庁の所掌事務について都道府県警察を指揮監督します。全国的な警察行政や広域組織犯罪への対応など、国全体に関わる警察業務を担う立場です。

一方、警察法第62条は「警察官(長官を除く。)」と規定しています。これが警察庁長官が9階級に含まれない直接的な理由です。

警視総監は警察官の正式な階級であり、警視庁のトップでもある

警視総監は、9階級の最上位に位置する正式な警察官の階級です。同時に、東京都の警察組織である警視庁の長という役職も担っています。

警視庁は東京都を管轄する都道府県警察であり、警視総監はその組織を統括する責任者です。全国の警察行政を担当する警察庁長官とは、管轄する組織も職務も異なります。

制服の規則にも違いが表れています。警察官の服制に関する規則では、警察庁長官には「警察庁長官章」、警視総監には「階級章」を着装することが定められています。法令上も両者が別の位置付けであることが分かります。

整理すると、警察庁長官は国の警察行政を担う機関の長、警視総監は東京都の警察組織の長であり、9階級の最高位に当たる警察官です。警察庁長官が警視総監より上の第10階級に位置する、という理解は正しくありません。

【警視庁と道府県警察の組織】警察庁との関係と指揮系統

警察階級を正確に理解するためには、警察庁と都道府県警察の役割を知ることも欠かせません。日本の警察は、国の警察機関と地方の警察組織が連携する仕組みになっています。

警察庁は全国的な警察行政を担当する

警察庁は、国家公安委員会の管理の下に設置された国の行政機関です。全国的な警察制度の企画、広域的な犯罪への対応、犯罪鑑識、犯罪統計などを担当し、その所掌事務について都道府県警察を指揮監督します。

2026年現在、警察庁の組織には長官官房のほか、生活安全局、刑事局、交通局、警備局、サイバー警察局などが設けられています。サイバー犯罪への対応など、社会環境の変化に応じた専門的な警察組織も整備されています。

都道府県警察は地域の治安維持を担う

各都道府県には都道府県公安委員会が置かれ、その管理の下に都道府県警察が設けられています。東京都では警視庁、それ以外の道府県では道府県警察本部が警察組織の中核です。

警察本部の下には警察署があり、さらにその下に交番や駐在所が配置されています。住民からの相談、事件・事故への対応、交通取締り、地域のパトロールなどは、こうした地域の警察組織が中心となって実施します。

警視庁と道府県警察ではトップの呼び方が違う

東京都の警察組織ではトップを警視総監と呼びます。一方、北海道警察や大阪府警察などでは、警察本部長が組織を統括します。

警察庁が公表する警察組織の概要によれば、警視庁には警視総監、道府県警察には道府県警察本部長が置かれ、それぞれの警察本部の事務を統括しています。

なお、警察法第56条では、都道府県警察に所属する警視正以上の警察官を地方警務官と位置付け、一般職の国家公務員としています。それ以外の都道府県警察職員は、原則として地方公務員です。

この仕組みは、地域ごとの自主性を保ちながら、全国的な警察組織としての一体性を確保するための制度です。警察庁と都道府県警察は、同じ組織の単純な上下関係ではなく、法律で定められた役割分担と監督関係の下で連携しています。

【警察官の昇任・昇進の仕組み】巡査から警部、警視になるには?

警察官の階級は、採用された時点で生涯固定されるものではありません。勤務経験を積み、昇任試験や選考などを経ることで、より上位の階級を目指せます。

警察庁の都道府県警察官採用案内では、昇任制度について、試験による昇任と勤務成績・勤務年数に基づく昇任があると説明されています。

一般的な採用後のスタートは巡査

都道府県警察の一般的な警察官採用では、採用試験に合格した後、警察学校に入校して教育訓練を受けます。警察学校を卒業して現場に配属されると、巡査として警察官の仕事を始めます。

その後、勤務経験を積みながら昇任試験に挑戦します。警察庁の採用案内によると、最初の昇任試験を受験できる時期の目安は、大学卒業者が概ね2年、それ以外の学歴の採用者が概ね4年です。試験に合格すれば巡査部長への昇任が可能になります。

巡査部長から警部補、警部、警視へ

巡査部長になると、現場での経験を生かしながら、後輩の指導や業務の取りまとめなどを担う機会が増えます。

さらに警部補、警部、警視と昇任すると、警察署や警察本部での管理・指揮に関わる仕事が広がります。警視になると、都道府県警察本部の課長など、部門を統括する役職に就く例もあります。

警視正や警視長といった上位階級では、警察本部の幹部や警察庁の管理職など、より広い範囲の組織運営に関わることになります。

昇任に必要なのは試験だけではない

昇任は、単に試験に合格すれば自動的に決まるものではありません。勤務成績、実務経験、指導力、適性なども重要な判断材料です。

また、昇任制度の詳細は都道府県警察によって異なります。警察庁の採用案内でも、地域による制度の違いがあることが示されています。

警察官の昇進を考える場合は、階級だけでなく、どのような分野で経験を積むのかも重要です。刑事、生活安全、交通、警備、地域など、専門分野によって必要な知識や実務経験が異なるためです。

【警察官の階級章の見分け方】巡査長は正式な階級なのか

警察官の階級を外見から見分ける場合、制服に付けられた階級章や袖章などが手掛かりになります。ただし、一般の人が制服の一部分だけで正確な階級を判断するのは簡単ではありません。

階級章は国家公安委員会規則で定められている

警察官の制服や階級章については、国家公安委員会規則である「警察官の服制に関する規則」に定めがあります。

階級章は制服の左胸ポケット上部などに取り付けられ、階級に応じて形状や表示が異なります。また、袖章にも階級に応じた表示があり、巡査部長以上では紺色線、金色線、銀色線などを用いた区分が設けられています。

帽子の帯章などにも階級による違いがあります。警視総監の階級章には日章4個を一列に配置するなど、上位階級には特徴的な意匠が採用されています。

こうした装飾は単なるデザインではなく、警察組織内で階級を識別するための制度的な表示です。正式な形状は警察官の服制に関する規則の図示によって確認できます。

巡査長は正式な階級ではない

警察階級を調べると、巡査と巡査部長の間に「巡査長」という名称が登場することがあります。しかし、巡査長は警察法第62条に定められた9階級の一つではありません。

巡査長は、勤務成績が優秀で実務経験が豊富な巡査の能力を生かし、現場の指導体制を強化するために設けられた制度上の呼称です。

国家公安委員会規則「巡査長に関する規則」では、巡査長の職務について、勤務をともにする巡査に対する実務指導や、勤務上必要な調整を行うことなどが定められています。

巡査長に充てる巡査は選考によって決まり、勤務年数や指導力などの基準があります。例えば、大学卒業者では勤務年数2年、短期大学・高等専門学校卒業者では4年、それ以外では6年という基準が規定されています。ただし、昇任試験の合格者など、別の選考要件もあります。

つまり、巡査長は巡査としての階級を維持しながら、経験や能力を生かして同僚の指導を担う立場です。巡査長と巡査部長は、名称が似ていても法的な階級としては別物ではありません。巡査長はあくまで巡査です。

【キャリア警察官とノンキャリアの違い】2026年の採用制度から見る昇進ルート

警察官の昇進を語る際に、よく登場するのが「キャリア」と「ノンキャリア」という言葉です。一般には、警察庁の総合職採用を経て幹部候補として勤務する警察官をキャリア、都道府県警察の採用試験を経て現場から経験を積む警察官をノンキャリアと呼ぶことがあります。

ただし、この2つは警察法第62条に定められた正式な階級区分ではありません。採用ルートや人事上のキャリアパスを説明する際に使われる通称です。

キャリア警察官は警察庁の総合職採用が代表的

一般にキャリア警察官と呼ばれるのは、国家公務員採用総合職試験を経て警察庁に採用される警察官です。

警察庁での政策立案や全国的な警察行政、都道府県警察への出向などを経験しながら、幹部としての能力を身に付けていくのが特徴です。

都道府県警察の現場で経験を積み、その後、警察庁や他の機関で勤務するケースもあります。採用区分によって初期の配置や昇任の進み方が異なるため、一般的な都道府県警察の昇任モデルと同一には考えられません。

ノンキャリア警察官は現場経験を積みながら昇任を目指す

ノンキャリアと呼ばれる警察官の代表例は、各都道府県警察の採用試験を経て採用された警察官です。通常は巡査からスタートし、交番勤務や警察署での実務を経験しながら、昇任試験や勤務成績などに基づいて上位階級を目指します。

現場で培った捜査能力や地域対応の経験を生かし、巡査部長、警部補、警部、警視へと昇任する道があります。加えて、上位階級に進み、警察本部の幹部として組織運営に携わることも可能です。

2026年は採用区分を単純な二分法で理解できない

2026年の警察庁公式採用情報を見ると、総合職事務系だけでなく、一般職事務系の警察庁スペシャリスト警察官など、複数の採用区分が設けられています。

特に注目したいのが、警察庁の2026年版一般職採用案内に掲載されたスペシャリスト候補警察官のキャリアステップです。この採用ルートでは、入庁後の階級として巡査部長から始まり、警部補、警部、警視、警視正、警視長へと進むモデルが紹介されています。

この例からも、警察官のキャリア形成が総合職採用か都道府県警察採用かという二分法だけでは説明できないことが分かります。

重要なのは、採用区分と階級を混同しないことです。キャリアかノンキャリアかによって職務経験や人事配置に違いが生じる場合はありますが、最終的な階級は警察法に基づく共通の制度の中に位置付けられています。

【警察階級一覧】に関するよくある質問(FAQ)

Q1:警察官の階級で一番偉いのは誰ですか?
A1:警察法第62条に定められた9階級の最上位は警視総監です。警視総監は東京都の警察組織である警視庁のトップを務めます。なお、警察庁長官は9階級には含まれない別の役職です。

Q2:警察官の階級は全部で何種類ありますか?
A2:警察法第62条に基づく正式な階級は9種類です。警視総監、警視監、警視長、警視正、警視、警部、警部補、巡査部長、巡査の順に序列が定められています。

Q3:巡査長と巡査部長はどちらが上ですか?
A3:巡査部長のほうが正式な階級として上位です。巡査長は正式な階級ではなく、経験豊富な巡査から選考され、同僚の指導などを担当する制度上の呼称です。

Q4:警察庁長官は警視総監より上の階級ですか?
A4:警察庁長官は階級ではありません。警察庁という国の行政機関を統括する職名です。警視総監は警察法第62条に定められた正式な階級の最高位であり、両者を単純な階級の上下関係で比較することはできません。

Q5:警察官は巡査から警視まで昇進できますか?
A5:可能です。昇任試験や勤務成績、勤務年数などを基に昇任する仕組みが設けられています。実際の受験資格や選考方法は都道府県警察によって異なります。

警察官の階級は、警察法第62条に定められた9階級で構成されています。巡査から始まり、巡査部長、警部補、警部、警視、警視正、警視長、警視監を経て、最上位の警視総監へと続きます。

特に押さえておきたいのは、警察庁長官と警視総監の違いです。警察庁長官は全国的な警察行政を統括する機関の長であり、警視総監は東京都の警察組織を統括する正式な階級です。両者は同じ意味の肩書ではありません。

また、警察署長や課長といった役職は、警視や警部などの階級とは別に理解する必要があります。階級は警察官の組織内の地位を示し、役職は具体的な担当業務や責任を示すものです。

巡査長についても、正式な階級ではなく巡査の中から選考される制度上の呼称であることを覚えておきたいポイントです。

2026年の警察組織では、従来の地域警察や刑事警察に加えて、サイバー犯罪対策など専門分野の重要性も高まっています。こうした組織の変化に伴い、警察官には階級に応じた指揮能力だけでなく、専門的な知識や現場での判断力も求められています。

警察官の階級を調べるときは、警察法第62条で正式な序列を確認し、警察庁の組織資料で役職を確認し、国家公安委員会規則で制服や巡査長制度を確認する。この3つを基準にすれば、階級と役職を混同せず、日本の警察組織の仕組みを正確に理解できます。

主な参照公的資料:警察法(昭和29年法律第162号)、警察庁「警察のしくみ」、警察庁「都道府県警察官採用案内・昇任制度」、警察庁「2026年版採用案内」、国家公安委員会規則「巡査長に関する規則」「警察官の服制に関する規則」、政府統計の総合窓口e-Stat。

同じカテゴリの記事

小柳 亮太

スポーツと芸能が交差する話題を担当。大会公式記録と所属先の発表を突き合わせ、数字は必ず出典付きで扱います。

おすすめの関連記事